​仕事への関心という切り口から意欲向上を図るスキルを学びます。

大学組織、企業組織　組織に関わる機会が多い方には特におすすめです。

リフレーミングの考え方である「物事のフレーム（枠組み）を変える」手法を通して、思い込みを外し、認知の歪みに気づくワークを行います。

プロセス・エディケーションの考え方をもとに、事例をいくつかの視点から分類しキャリアコンサルタントの対応策の検討を行います。

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人生100年時代、ずっと働くためには仕事も変わります。そんなとき、ポータブルスキルを活用して支援しましょう。